社会保険料の適正化とは?
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国の制度を活用して
今の社会保険料を見直します!
近年厚生年金等の社会保険料の負担は急激に重くなり、特に中小企業においては重荷となっています。 経営者や従業員といった個人の視点からも社会保険料や所得税等の負担は大きく、書籍の売上やネットでの検索数等からも、 節税ニーズの急激な高まりは明らかです。 これからの時代は、企業単位で経営者も従業員もメリットのある対策を実施する。 それが当たり前の時代が目の前まで来ています。
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これからの日本社会のためにも
現在コロナ禍も相まって、多くの中小企業の経営状況が悪化、倒産に至るケースも少なくありません。 日本の労働人口の約7割が中小企業に在籍している現在、中小企業の経営悪化によるリストラ等は 国が運営する雇用保険の負担増大へとつながっていきます。 各企業が自社の社会保険料の負担をしっかり見直して健全な財務状況を保つ。これからの日本社会を支えるためには必要不可欠と考えられます。
企業にも経営者にも従業員にも
皆が喜ぶ社内の制度整備が
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![頭を悩ませる経営者の写真](/codeco/img/trouble.jpg)
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![社会保険料適正化の効果例、A社の役員のXさんの場合](/codeco/img/example02.png)
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※数字は全てイメージです。保険料効果を保証するものではありません。詳しい数字はセミナー内にてご確認ください。
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